10月10日下午，公司召開技能大賽總結(jié)表彰大會，對技能大賽優(yōu)勝者進行表彰獎勵。公司領導班子成員、各部（室）和二級單位負責人、受表彰人員參加會議。

公司黨委書記補曉莉主持會議。

        會上，公司總工程師張志剛宣讀了技能大賽獲獎者名單。電工組王青山等六名優(yōu)勝者、機修工組周海軍等六名優(yōu)勝者、燃煤司爐組李淵等六名優(yōu)勝者、燃氣司爐組武濤等六名優(yōu)勝者以及優(yōu)秀組織獎獲得者巴彥淖爾北路供暖分公司受到表彰獎勵。公司領導班子成員為獲獎個人、單位頒獎。

        技術比武優(yōu)勝者司爐工代表李淵、機修工組代表齊云忠、優(yōu)秀組織單位代表李治平分別作了表態(tài)發(fā)言。

        公司董事長、總經(jīng)理楊杰在會上講話時對受表彰的員工和單位表示祝賀。他指出，技能比武是對員工技能水平的檢驗和評價，也是鼓勵員工愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務和掌握過硬技術的有效方法，同時也是促進安全生產(chǎn)的重要舉措和推動企業(yè)發(fā)展的需要。為了進一步拓寬員工培訓的廣度和深度，全方位提高員工培訓工作質(zhì)量，今年以來公司先后舉辦了各工種的技術比武活動，這既是員工思想、作風、技術、經(jīng)驗廣泛深入的一次次交流，也是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才的重要平臺，更是對員工精神面貌、技術水平、意志品質(zhì)的一次次檢閱。

       楊杰強調(diào)，今后我們要繼續(xù)完善員工培訓機制，加大對員工的培訓力度，不斷提高培訓的效果與質(zhì)量；要將技術比武作為一項長效機制，將員工培訓、技能大賽與公司開展的“每周一學”、“師帶徒”等活動密切結(jié)合，進一步發(fā)掘、培養(yǎng)、使用各類人才，造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、技能過硬的員工隊伍，為公司的持續(xù)快速健康發(fā)展提供強有力的人才支撐和不竭的動力源泉。廣大員工要牢固樹立崇尚學習、主動學習的理念，立足崗位，苦練內(nèi)功，不斷提高自己的專業(yè)技能水平和崗位適應能力，為公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

       補曉莉在總結(jié)時指出，舉辦技能比武大賽是創(chuàng)新完善員工培訓工作的一項重要舉措，也是激勵員工勤奮學習、刻苦鉆研業(yè)務、提升能力素質(zhì)的有效途徑，下一步，我們要緊緊圍繞公司的中心工作，繼續(xù)通過加強企業(yè)文化建設、精神文明建設、爭先創(chuàng)優(yōu)、“每周一學”等各項工作，進一步引導廣大員工樹立愛崗敬業(yè)的精神，強化對廣大黨員干部和員工社會公德、職業(yè)道德和個人品德教育，通過舉辦各類技能比武大賽、開展文明家庭創(chuàng)建等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升企業(yè)的軟實力。

       補曉莉強調(diào)，在新一輪的供暖期內(nèi)，公司上下要繼續(xù)在市委、市城建委的正確領導下，按照既定的工作目標，以嚴謹?shù)膽B(tài)度、務實的作風，凝心聚力，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，圓滿完成今冬明春的供熱工作任務，推動企業(yè)各項事業(yè)再上新臺階！